Úbeda pone en marcha un nuevo programa de inserción laboral para colectivos vulnerables con dificultad de empleo
El programa cuenta con una inversión total de 180.000 euros y permitirá formar y acompañar a 40 personas desempleadas del municipio
El concejal de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Úbeda, Pedro Jesús López, ha presentado este jueves, en la Oficina Municipal de Turismo, una nueva edición del Programa de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral de Colectivos Vulnerables, una iniciativa impulsada por el área municipal y financiada a través del Fondo Social Europeo Plus (FSE+)y la Junta de Andalucía, destinada a mejorar la empleabilidad de personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral.
El programa cuenta con una inversión total de 180.000 euros y permitirá formar y acompañar a 40 personas desempleadas del municipio, ofreciendo itinerarios personalizados que combinan orientación, formación específica e inserción laboral.
Durante la presentación, Pedro Jesús López ha destacado que este proyecto “supone una herramienta real de oportunidades para muchas personas que necesitan apoyo, formación y acompañamiento para volver al mercado laboral”, subrayando además que el Ayuntamiento de Úbeda “continúa trabajando para captar recursos y programas que generen empleo, formación y futuro para la ciudadanía”.
El edil ha explicado que el programa está especialmente dirigido a colectivos vulnerables, entre ellos personas con discapacidad, desempleados de larga duración, mayores de 45 años, migrantes, personas en riesgo de exclusión social y perceptores de prestaciones, apostando por una intervención integral que no solo se centra en la formación, sino también en el acompañamiento individualizado hacia el empleo.
El proyecto se estructura en varias fases. En primer lugar, las personas participantes recibirán un total de 10 horas de orientación laboral, de las cuales dos serán de carácter individual y obligatorio, permitiendo así elaborar un diagnóstico personalizado y un itinerario adaptado a cada perfil profesional.
Posteriormente, se desarrollará la fase formativa, con acciones de 50 horas o más, además de contenidos transversales comunes relacionados con competencias laborales, habilidades personales y herramientas para la búsqueda activa de empleo.
En concreto, el programa contempla tres líneas formativas. La primera estará centrada en Fontanería Básica e Instalador de Aparatos de Frío y Calor, destinada a 15 alumnos y alumnas. La segunda acción abordará Instalaciones Fotovoltaicas y Electricidad Básica, también para 15 participantes, respondiendo a la creciente demanda de profesionales vinculados al ámbito energético y las energías renovables. Finalmente, una tercera línea formativa estará enfocada en Mejora de las Capacidades Físicas y Primeros Auxilios para Personas Dependientes en el Domicilio, dirigida a 10 personas participantes.
La última fase del programa consistirá en 40 horas dedicadas específicamente a la inserción laboral, incluyendo orientación, prospección empresarial, acompañamiento, talleres formativos y apoyo activo en la búsqueda de empleo.
Pedro Jesús López ha incidido en que este tipo de programas “permiten ofrecer formación útil y conectada con sectores que actualmente demandan mano de obra, facilitando además un seguimiento cercano para aumentar las posibilidades reales de contratación”.
Las personas interesadas en participar podrán formalizar su inscripción enviando nombre y apellidos, DNI y número de teléfono al correo electrónico els.integrales@ayuntamientodeubeda.com.
Con esta nueva iniciativa, el Ayuntamiento de Úbeda refuerza su apuesta por las políticas activas de empleo, la capacitación profesional y la mejora de las oportunidades laborales de los colectivos con mayores dificultades de inserción.
