El Ayuntamiento de Úbeda convoca dos nuevas plazas de empleo público de administrativo/a y arquitecto/a técnico/a
Las convocatorias, publicadas en el BOE durante el mes de mayo, permitirán reforzar la estructura administrativa y técnica municipal mediante el sistema de oposición libre
El Ayuntamiento de Úbeda continúa avanzando en el fortalecimiento de su estructura administrativa y técnica con la publicación de dos nuevas convocatorias de empleo público correspondientes a plazas de funcionario/a de carrera incluidas en la Oferta de Empleo Público municipal. Se trata, concretamente, de una plaza de Administrativo/a y una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, ambas convocadas mediante el sistema de oposición libre y turno de acceso libre.
Con estas convocatorias, el Consistorio ubetense reafirma su compromiso con la mejora continua de los servicios públicos municipales, apostando por una administración moderna, eficiente y preparada para responder a las necesidades de la ciudadanía, al tiempo que impulsa nuevas oportunidades de acceso al empleo público bajo los principios de igualdad, mérito y capacidad.
Plaza de administrativo/a
En cuanto a la plaza de Administrativo/a perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Administrativa. La plaza se cubrirá como funcionario/a de carrera mediante el sistema de oposición libre y está dirigida a personas que estén en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente.
El proceso selectivo se desarrollará conforme a las bases reguladoras aprobadas para esta convocatoria y permitirá incorporar nuevo personal administrativo a la plantilla municipal, reforzando así áreas esenciales para la gestión diaria del Ayuntamiento y la atención a la ciudadanía.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado, efectuada el pasado 12 de mayo de 2026.
Las personas interesadas pueden consultar toda la información relativa a requisitos, desarrollo de las pruebas, temario y presentación de solicitudes a través de las bases oficiales publicadas por el Ayuntamiento:https://transparencia.ayuntamientodeubeda.com/wp-content/uploads/2025/12/BASES-1-PLAZA-ADMINISTRATIVO.pdf?utm_source=
Plaza de arquitecto/a técnico/a
Por otro lado, el Consistorio también ha convocado una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, correspondiente al grupo A2. Esta convocatoria tiene como objetivo reforzar los servicios técnicos municipales y continuar mejorando la capacidad de respuesta del Ayuntamiento en materias vinculadas al urbanismo, obras, infraestructuras y gestión técnica municipal.
Para optar a esta plaza será necesario contar con la titulación de Arquitecto/a Técnico/a, Grado en Arquitectura, Grado en Edificación o titulación equivalente. El proceso selectivo constará de tres ejercicios eliminatorios: un examen tipo test, el desarrollo escrito de un tema y la resolución de un supuesto práctico relacionado con las funciones propias del puesto.
En este caso, el plazo de presentación de solicitudes será igualmente de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE, realizada el pasado 8 de mayo de 2026. Las solicitudes deberán presentarse conforme a lo establecido en las bases de la convocatoria a través de la sede electrónica municipal.
Toda la información relativa a esta convocatoria puede consultarse en el siguiente enlace:enlace arquitecto/a:https://sede.ubeda.es/eAdmin/Tablon.do?action=verAnuncio&id=742662BA47461D41&utm_source=
Desde el Ayuntamiento de Úbeda se anima a todas las personas interesadas a participar en ambos procesos selectivos y a consultar detenidamente las bases reguladoras para conocer todos los detalles relativos a requisitos, plazos, documentación y desarrollo de las pruebas.
Refuerzo de los servicios municipales
Estas nuevas convocatorias se enmarcan dentro de la estrategia municipal de consolidación y mejora de los recursos humanos del Ayuntamiento, permitiendo seguir dotando a la administración local de personal cualificado y especializado que contribuya a ofrecer servicios públicos de mayor calidad, cercanía y eficacia para la ciudadanía.
