El alumnado del programa ‘Reestructuración +52 Úbeda’ desarrolla sus prácticas en el Cementerio de San Ginés
Este programa combina formación y práctica con el objetivo de mejorar la empleabilidad de 15 personas que actualmente tienen más de 52 años
La alcaldesa de Úbeda, Antonia Olivares, junto al concejal de Formación, Pedro Jesús López, la concejala de Urbanismo, María del Carmen García, y la concejala de Programas Europeos, Elena Rodríguez, ha visitado al alumnado participante en el Programa de Empleo y Formación “Reestructuración +52 Úbeda”, que actualmente realiza sus prácticas profesionales en el Cementerio de San Ginés.
Durante la visita, la alcaldesa ha podido comprobar de primera mano el trabajo que desarrolla el alumnado mayor de 52 años, combinando formación teórica con experiencia laboral real a través de contratos de formación en alternancia.
En este sentido, Antonia Olivares ha señalado que “este programa es un claro ejemplo de cómo las políticas activas de empleo pueden dar respuesta a dos objetivos fundamentales: ofrecer oportunidades laborales y formativas a personas que lo tienen más difícil para acceder al mercado de trabajo y, al mismo tiempo, mejorar espacios públicos tan importantes para la ciudad como en este caso el Cementerio de San Ginés”.
Asimismo, la alcaldesa ha subrayado que desde el Ayuntamiento de Úbeda se sigue apostando por una formación útil, vinculada a proyectos reales y con una clara salida profesional, que permita al alumnado adquirir experiencia, así como mejorar sus capacidades y su empleabilidad.
El programa, que cuenta con una subvención total de 408.976,20 euros por parte de la Junta de Andalucía, se desarrolla entre el 18 de junio de 2025 y el 17 de junio de 2026 e incluye dos certificados de profesionalidad completos y varios módulos formativos relacionados con operaciones auxiliares de fábrica, cubiertas, pavimentación y albañilería de urbanización.
En cuanto al proyecto de obra asociado, la regidora ubetense ha comentado que contempla una segunda fase de reparación de cubiertas y pavimentación en el Cementerio de San Ginés, actuaciones que se están adaptando en función de criterios técnicos y de seguridad, priorizando en todo momento la prevención de riesgos laborales del alumnado participante.
Por último, Olivares ha querido felicitar al alumnado y al equipo docente, afirmando que “el esfuerzo y la implicación que están demostrando se traduce en una mejora visible del entorno y en una experiencia formativa de gran valor para su futuro profesional”.
Reivindicaciones a la Junta
La alcaldesa ha manifestado su preocupación por la exclusión de Úbeda en la presente edición del Programa de Escuelas Taller impulsado por la Junta, una decisión que, a su juicio, no contribuye a la mejora del empleo ni a las oportunidades formativas en la ciudad. En este sentido, ha subrayado que Úbeda, como Ciudad Patrimonio de la Humanidad, merece una consideración acorde a su relevancia histórica, social y económica.
Asimismo, ha recordado que Úbeda fue una de las ciudades pioneras en acogerse y desarrollar este tipo de programas, con resultados positivos tanto en la capacitación profesional como en la inserción laboral de sus participantes. Por ello, ha solicitado que en futuras ediciones se tenga una mirada especial hacia la ciudad, atendiendo a su trayectoria, a sus necesidades actuales y al compromiso municipal con el fomento del empleo y la formación.
